مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آراسته پرینت)   اندازه صفحه:13 فهرست و توضیحات: اشتباهات مدیران منابع انسانی چکیده  مقدمه ده اشتباه رایج ارزشیابی مقایسه کارکنان با یکدیگر - فراموش کردن باور به این که فرم نرخ ارزیابی وسیله‌ای است عینی و بازتاب دهنده واقعیت به طور منصفانه استفاده صرف از ارزشیابی - به تعویق انداختن سنجش یا ارزیابی امور کم اهمیت باور به این که تمامی‌کارکنان و مشاغل را می‌بایست دقیقاً به طریقی یکسان و با یک ...