انگیزش کارکنان، که در واقع تحلیل علت و سبب حرکت و رفتارهای اندام و افرادسازمان است ضرورت دارد. تحلیل در مورد مسئله انگیزش، پاسخ چراهای اقدام آدمی است، چرا آدم در سازمان کار میکند؟ چرا بعضی افراد پرکار و برخی کم کارند؟ علت اشتیاق به شغل و یا بی علاقگی به کار چیست؟ این سؤالات و بسیاری دیگر هم حرف موضوع انگیزش در ارتباط هستند و پتواز به آنها در انگیزش و انگیزه های کارکنان خلاصه می شود. از این رو مدیران با تبحر به نحوه انگیزش کارکنان و انگیزه های آنان می توانند باب تحقق اهداف سازمان به کمک کارکنان به س ...